Déjouer
les attitudes kamikazes en recherche d'emploi
Introduction
par Mathieu
Guénette
Un jour, j'ai demandé à un libraire s'il vendait des ouvrages
traitant de la recherche d'emploi. Il m'a montré quelques vieux livres
sur des techniques d'entrevue et d'autres sur l'art de faire un curriculum
vitae infaillible. Je lui ai spécifié que je recherchais un ouvrage plus
original ou traitant du domaine sous un autre angle. Il m'a regardé l'air
embêté et m'a répondu : "Un sujet aussi aride, il ne doit pas exister
grand'chose dans le genre."
J'ai ressenti alors un immense vide à ce niveau, un "chaînon manquant". Je ne comprenais pas comment on pouvait réduire à si peu de choses, ces rendez-vous entre parfaits inconnus, qui espèrent chacun l'éventuelle association déterminante. Selon moi, chacune de ces prises de contact raconte l'histoire d'une quête. Il est vrai que ces histoires peuvent se ressembler et c'est sûrement une des raisons qui expliquent l'utilisation des méthodes toutes faites, lorsqu'il est question de recherche d'emploi. Mais on oublie que malgré que ce soit à peu près la même histoire, il en existe des quantités de versions différentes. Finalement, ce qui importe surtout, ce sont toutes ces variantes infinies des scénarios, jamais vraiment l'histoire en tant que telle.
Chaque prise de contact est une expérience chimique dont les résultats demeurent inattendus, la plupart du temps. Souvent, le mélange refuse de se faire ou donne lieu à une explosion. Il est même difficile par la suite d'expliquer ce qui s'est réellement produit. Mais parfois, et c'est seulement ces fois qui comptent, il se passe quelque chose de différent. Malgré la nervosité et les appréhensions, la rencontre permet alors la naissance d'un harmonieux et étonnant mélange.
Je trouve passionnantes les histoires de recherche d'emploi, car elles sont semblables aux romances qu'on retrouve dans nos téléromans et chansons d'amour. Ce sont seulement les décors, les intentions, les approches qui changent et malgré la différence entre ces deux contextes, la relation de charme demeure semblable en tout point. Chacun cherche alors à se mettre en valeur, veut plaire à l'autre sans même avoir décidé si l'autre lui plaît et s'il a envie de s'engager avec lui. C'est le jeu sans fin du " je pense que tu penses que je pense ", le jeu de la séduction, du " ne me prenez pas trop pour acquis, je ne suis pas celui que vous croyez. " Le travail ne remplacera jamais l'amour bien sûr, mais le travail, c'est aussi beaucoup plus que le travail. C'est principalement notre façon d'occuper le rôle que nous voulons jouer au sein de notre société, de construire le sens de notre vie. De cette perspective, je crois que la recherche d'emploi déborde largement du contexte restreint des chômeurs et de la demande d'application.
Dans mon esprit, la recherche d'emploi signifie même quelque chose de très particulier. J'ai pu m'y intéresser autant d'un point de vue détaché et extérieur, par la nature de mon travail de conseiller en orientation, que de façon personnelle, ayant été moi-même chercheur d'emploi.
D'ailleurs, je me considère toujours un éternel chercheur d'emploi. J'avoue par contre qu'un chercheur d'emploi ayant déjà un emploi demeure très différent d'un chercheur d'emploi sans emploi. Peut-être qu'un chercheur d'emploi ayant un emploi a l'impression d'être déjà dans le coup. Il a quelque chose en main avec lequel il peut au moins transiger. Tandis que l'autre, le chercheur d'emploi s'apprêtant à entrer pour une première fois sur le marché du travail, ne sait même pas ce qu'il recherche exactement. Il demeure difficile pour lui d'imaginer ce qu'il ne connaît pas encore, de faire ses propres choix, à partir de considérations autant alimentaires qu'existentielles.
Je me rappelle très bien comment je me sentais à cette époque. Je trouvais difficile de faire valoir mes services d'aide à la recherche d'emploi en étant moi-même sans emploi. Malgré qu'il faille toujours un début à tout, paradoxalement, je me disais que je devrais commencer par m'aider moi-même avant de prétendre vouloir aider les autres. Mais le plus humiliant pour moi était de réaliser à quel point, je pouvais douter des méthodes mêmes que je m'apprêtais à appliquer sur d'autres, les yeux fermés.
Je pense que le véritable point de départ de ce livre a émergé des émotions que j'ai vécues à cette époque. "Les attitudes kamikazes" représentent, d'une certaine façon, chacun des masques auxquels j'ai pu m'accrocher et auxquels je peux m'accrocher parfois encore. M'accrocher à moi-même m'apparaît alors trop difficile, parce que dans ces moments, ce "moi-même" me semble tellement fragile et vulnérable. J'ai tout simplement l'illusion que ma vie serait plus facile dans la peau d'un autre personnage.
J'ai réalisé alors que la recherche d'emploi était avant tout un processus psychologique complexe. En commençant à aider une variété de chercheurs d'emploi, je me suis aperçu que la plupart d'entre eux étaient en train de vivre exactement le même questionnement que j'avais pu vivre auparavant. J'ai décidé alors d'entreprendre l'écriture de ce livre afin de tenter d'y répondre, en partie.
Actuellement, beaucoup de volumes pratiques traitent particulièrement de la rédaction du curriculum vitae, de la lettre de présentation ainsi que de la préparation aux questions pour réussir une entrevue d'embauche. L'attitude est souvent laissée pour compte et se retrouve traitée en fin de liste comme un conseil de dernière minute dans le cadre de porte : "En passant, n'oublie pas d'être positif!"
Ce livre propose donc d'explorer ce facteur souvent négligé malheureusement, en présentant une réflexion personnelle sur la recherche d'emploi et qui saura sans aucun doute, jouer un rôle complémentaire aux ouvrages déjà existants en la matière.
